Энциклопедия мобильной связи

Должностные обязанности seo-специалиста. Должностные обязанности SEO-специалиста Знания и необходимые навыки

Сегодня, чтобы обеспечить адекватную продажу продукта, необходимо поддерживать сайт на плаву. Для того, чтобы продвинуть свой сайт, необходима функционирование отдельного мастера. Таким человеком является SEO специалист. Кто такой сеошник, что он делает и как проверить его работу, разберем в данной статье.

Специалист по продвижению ресурса или seo оптимизатор – это сотрудник, который выполняет оптимизацию сайта для привлечения большого количества пользователей. Сео оптимизаторы наполняют веб-страницы различными статьями, в составе которых наиболее популярные запросы. В данной области выделяют определенную классификацию специалистов.

  1. SEO-копирайтер пишет тексты с популярными запросами.
  2. SEO-рерайтер берет для написания текстов данные из других источников.
  3. SEO-оптимизатор (сеошник) – это мастер широкого профиля, который проводит оптимизацию кода и контент. Конечным результатом SEO-оптимизатора является повышение посещаемости.

Что нужно делать?

Профессия оптимизатора имеет две стороны. Во-первых, профессия оптимизатора – это прежде всего скрупулёзная работа с выполнением монотонных действий. Однако, в других случаях оптимизатор должен подстраиваться под изменяющиеся условия заказчика.

Итак, профессия SEO-оптимизатора состоит из нескольких ежедневных процессов:

  1. Поиск заказчиков.
  2. Просмотр ресурса.
  3. Меры для коррекции.
  4. Анализ сайтов.
  5. Непосредственно оптимизация веб-страницы.

Остановимся на каждом пункте поподробнее. SEO-оптимизатор обычно занимается продвижением большого количества различных ресурсов. Далее оптимизатор просматривает существующие веб-страницы и выявляет проблемы, которые необходимо корректировать и устранять. Далее составляется план мероприятий для оптимизации ресурса. При этом, меры направлены на устранение как внешних (ссылки), так и внутренних проблем (статьи, тексты).

Далее специалист занимается непосредственно оптимизацией сайта. Специалист улучшает контент сайта. Специалист должен контролировать актуальность требований поисковых систем. Если они не соответствуют ресурсу, то его необходимо переделывать. После этого, мастер формирует отчет. Он может быть в виде графиков, что потом предоставляется заказчику. Далее мастер определяет соответствие содержание законодательным актам. Также мастер занимается раздачей заданий копирайтерам и рерайтерам, контролирует сроки выполнения и соответствие требованиям.

Знания

Для того, чтобы быть хорошим специалистом, необходимо обладать большим количеством знаний. В первую очередь, это знание английского языка. Кроме того, нужно владеть HTML, CSS и другими языками для выполнения верстки.

Контроль

Как проверить сеошника? Зачастую SEO-оптимизаторами становятся люди, которые не особо себе представляют профессию настоящего специалиста, и не могут работать на высоком уровне. Чтобы этого не произошло, нужно контролировать работу сеошника. При проверке работы необходимо обращать внимание на многие детали.

В первую очередь, сеошник должен выполнить внутреннюю оптимизацию. Он должен сформировать семантическое ядро, составить правильные заголовки и подзаголовки. Кроме того, он определяет Title и Description. Нужно уточнить у сеошника о выполнении данных пунктов. Если их нет, то необходимо узнать, на каком этапе специалист находится.

Если SEO-специалист занимается содержанием ресурса самостоятельно, то необходимо контролировать частоту обновлений. Частое обновление контента на сайте приводит к увеличению ранжирования. На первых порах ресурс может терять позиции, однако, зачастую это связано с интенсивной работой SEO-оптимизатора по изменению ключевых слов и структуры текста. В связи с этим нужно ждать полную переиндексацию проекта. Отчетность о проделанной работе – это обязательный компонент работы. Она помогает в оценке работы и сеошника, и самого сайта.

Обязательно перед утверждением кандидатуры на роль сеошника необходимо с высокой точностью ставить цели и задачи, четко формулировать техническое задание. Перед началом работы необходимо согласовать все неточности в задании. Для объективной оценки работы сотрудника необходимо следить за некоторыми показателями. Так, увеличение количества трафика на ресурс из поисковых систем, увеличение уникальных посещений являются точными показателями развития ресурса. Увеличение количества трафика на сайт из систем важный показатель, но не точный, так как поисковики имеют неоднозначную тенденцию тестирования. Чтобы эти показатели контролировать, можно использовать SE Ranking. Учитывая все вышесказанное, можно подобрать хорошего специалиста и продвинуть ресурс.

Квалификация

1. SEO-оптимизатор относится к категории специалистов

2. На должность SEO-оптимизатора назначается лицо, имеющее (высшее; среднее) профессиональное образование, стаж работы по оптимизации и продвижению веб-ресурсов не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др)

3. SEO-оптимизатор должен знать:

Принципы функционирования поисковых машин
Особенности оптимизации под каждую поисковую машину
Типы и функции ссылок, принципы эффективного построения ссылок
Методы «белой» и «черной» оптимизации
Протоколы и принципы функционирования Интернета
Современные технологии создания веб-ресурсов
Браузеры
HTML, XHTML, CSS, XML, стандарты W3C
Особенности настройки веб-сервера, на котором функционирует веб-ресурс
Объект, которому посвящен сервер (продвигаемый продукт)
Грамматику и стилистику русского языка и английского языка (если веб-ресурс англоязычный)
Действующие условные сокращения, условные сокращения по компьютерной тематике, применяемые в библиографии на иностранных языках
Основы маркетинга
Основы копирайтинга
Основы трудового законодательства
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты
Должностные обязанности

SEO-оптимизатор:

1. Разрабатывает и проводит мероприятия по оптимизации веб-ресурса для поисковых машин, продвижению веб-ресурса в сети Интернет, увеличению объемов продаж продвигаемого продукта путем привлечения клиентов через сеть Интернет

2. Осуществляет подбор и анализ ключевых слов и фраз веб-ресурса

3. Повышает совместимость исходного кода страниц веб-ресурса с поисковыми машинами

4. Повышает совместимость текстов веб-ресурса с поисковыми машинами

5. Повышает эффективность текстов веб-ресурса с точки зрения рекламы продвигаемого продукта с целью привлечения клиентов через сеть Интернет

7. Следит за изменениями в алгоритмах поисковых машин и адаптирует веб-ресурс к этим изменениям

8. Следит за появлением новых поисковых машин, изучает их особенности и проводит поисковую оптимизацию веб-ресурса для новых поисковых машин

9. Регулярно составляет отчеты:

по позициям веб-ресурса в каждой из поисковых машин
по рейтингу веб-ресурса в поисковых машинах
по источникам и поведению посетителей веб-ресурса
по изменениям объемов продаж
с целью анализа результатов проведенных мероприятий по оптимизации и продвижению веб-ресурса

6. Обеспечивает соблюдение законодательства о рекламе, защите прав потребителей, информации и информатизации, авторском праве и смежных правах и др.

SEO-оптимизатор имеет право:

1. Требовать от руководства организации обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

3. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

Ответственность

SEO-оптимизатор привлекается к ответственности:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ SEO СПЕЦИАЛИСТА

Предисловие
0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.
0.2. Разработчик документа: Менеджер по персоналу.
0.3. Документ согласован: Начальник по охране труда .
0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

Общие положения должностной инструкции SEO-специалист

1.1. Должность « SEO-специалист «Профессионалы».
1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышения квалификации. Стаж работы по профессии - не менее 5 лет.
1.3. Знает и применяет в деятельности:
законы, постановления, приказы, распоряжения, решения и другие нормативно-правовые акты органов государственной власти информационной безопасности;
основы программирования;
основы рыночной экономики;
организацию производства, труда и управления;
трудовое законодательство;
правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты
знание HTML, CSS, Smarty, JavaScript (Ajax, jQuery)
знание трендов оптимизации, актуальных методов ранжирования, фильтров поисковых систем
знание основных принципов работы поисковых систем (Yandex, Google)

1.4. SEO-специалист назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).
1.5. SEO-специалист подчиняется непосредственно руководителю ИТ отдела .
1.6. SEO-специалист руководит работой программиста , коперайтера, редактора сайта , разработчика сайта.
1.7. SEO-специалист во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности SEO-специалист

Проводит детальную аналитику проектов с позиции SEO
Составляет SEO-аудитов сайтов
Разрабатывает и реализует эффективную стратегию продвижения, анализ / корректировка
Осуществляет регулярную аналитику выдачи и конкурентов
Проводит комплексную внутреннюю оптимизацию проектов
Осуществляет работу с семантическим ядром, кластеризацию запросов, комплексную внешнюю оптимизацию проектов
Предостваляет постоянная аналитику по проектам компании и составляет отчеты
Разрабатывает ТЗ копирайтерам и программистам
Работет с инструментами веб-аналитики
Обеспечивает роса поискового трафика
Разрабатывает и реализует предложения по стратегии продвижения сайтов
Осуществляет регулярный аудит сайтов
Анализирует результаты продвижения сайта в поисковых системах,продвижения сайтов конкурентов
Ведет поиск новых методов продвижения

3. Права SEO-специалист

3.1. SEO-специалист имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.
3.2. SEO-специалист имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.3. SEO-специалист имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. SEO-специалист имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.
3.5. SEO-специалист имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.
3.6. SEO-специалист имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.
3.7. SEO-специалист имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.
3.8. SEO-специалист имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.
3.9. SEO-специалист имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность SEO-специалист

4.1. SEO-специалист несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. SEO-специалист несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. SEO-специалист несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. SEO-специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. SEO-специалист несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. SEO-специалист несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. SEO-специалист несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

Возможность применения методик нематериальной (нефинансовой) мотивации на разных этапах системы управления персоналом не только включают в себя политики и процедуры по вопросам нематериального вознаграждения сотрудников, но и практики в области подбора, адаптации,...

Вопросы для собеседования касаются 3-х аспектов: Первый аспект: Оценка бизнес-процесса. Кандидат должен уметь оценить аналитически бизнес ситуацию и иметь широкий кругозор. Второй аспект: Оценка умения работать с информацией. Кандидат должен получать, оперировать и...

Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и...

Процедура утверждения кадровых политик может осуществляться на уровне: Директора по персоналу Генерального директора Совета директоров. Если за окончательное утверждение той или иной кадровой политики по управлению персоналом отвечает Совет директоров организации или...

Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики. К примеру, целью...

Сеошник - это сленговое слово, которым в профессиональных кругах называют SEO-специалистов. Аббревиатура SEO (англ. search engine optimization) переводится на русский язык как «поисковая оптимизация».

Что входит в обязанности SEO-специалиста

Сеошник занимается сложной аналитической работой, а круг его обязанностей может постоянно расширяться. Ведь алгоритмы работы поисковых систем меняются и усовершенствуются. СЕО-специалист должен быть готов к тому, что ему необходимо постоянно изучать новые стратегии и принципы продвижения.

Также в обязанности сеошника входит сотрудничество с копирайтерами. Он должен уметь составлять для них техническое задание и заботиться о том, чтобы контент на сайте соответствовал последним требованиям SEO (уникальность, релевантность, объем текстов и структура).

Специалист в области продвижения сайтов должен обладать аналитическим складом ума. А что касается теоретических знаний, то он должен быть знаком не только интернет-технологиями, связанными с принципами функционирования поисковых систем, но и с основами маркетинга, правилами html-верстки, стандартами W3C, особенностями настройки различных веб-серверов.

Основные направления поисковой оптимизации

SEO-оптимизация подразумевает работу с внутренними и внешними факторами. К внутренней оптимизации относится все, что связанно непосредственно со структурой, дизайном и контентом сайта. Это работа над созданием удобной навигации по сайту, разработка элементов интерфейса и других деталей, улучшающих юзабилити (удобство для пользователей).

Внешняя оптимизация - это работа с внешними факторами, влияющими на позиции сайта. Сюда относится ведение рекламных кампаний, регистрация в каталогах поисковых систем, привлечение новых посетителей на сайт с целью улучшения поведенческих факторов, закупка ссылок, размещение пресс-релизов, новостей, тематических статей на других интернет-ресурсах. Таким образом, грамотная организация рекламных кампаний тоже относится к методам внешней оптимизации.

Должностная инструкция SEO-специалиста

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ 2013 г.

1. Общие положения

1.1. SEO-специалист относится к категории специалистов.
1.2. SEO-специалист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению технического директора.
1.3. SEO-специалист подчиняется непосредственно техническому директору.
1.4. На время отсутствия SEO-специалиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность SEO-специалиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — среднее специальное, высшее, стаж работы по оптимизации и продвижению веб-ресурсов не менее 1-2-3 лет.
1.6. SEO-специалист должен знать:
— принципы функционирования поисковых машин;
— особенности оптимизации под каждую поисковую машину;
— типы и функции ссылок, принципы эффективного построения ссылок;
— методы «белой» и «черной» оптимизации;
— протоколы и принципы функционирования Интернета;
современные технологии создания веб-ресурсов;
— основы маркетинга;
— основы копирайтинга.
1.7. SEO-специалист руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности SEO-специалиста

SEO-специалист выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Разрабатывает и проводит мероприятия по оптимизации веб-ресурса для поисковых машин, продвижению веб-ресурса в сети Интернет, увеличению объемов продаж продвигаемого продукта путем привлечения клиентов через сеть Интернет.
2.2. Осуществляет подбор и анализ ключевых слов и фраз веб-ресурса.
2.3. Повышает совместимость исходного кода страниц веб-ресурса с поисковыми машинами.
2.4. Повышает совместимость текстов веб-ресурса с поисковыми машинами.
2.5. Повышает эффективность текстов веб-ресурса с точки зрения рекламы продвигаемого продукта с целью привлечения клиентов через сеть Интернет.
2.6. Проводит мероприятия по увеличению рейтинга ресурса веб-ресурса в сети Интернет с точки зрения поисковых машин.
2.7. Следит за изменениями в алгоритмах поисковых машин и адаптирует веб-ресурс к этим изменениям.
2.8. Следит за появлением новых поисковых машин, изучает их особенности и проводит поисковую оптимизацию веб-ресурса для новых поисковых машин.
2.9. Регулярно составляет отчеты:
— по позициям веб-ресурса в каждой из поисковых машин;
— по рейтингу веб-ресурса в поисковых машинах;
— по источникам и поведению посетителей веб-ресурса;
— по изменениям объемов продаж.

3. Права SEO-специалиста

SEO-специалист имеет право:

SEO-специалист является одной из перспективных и востребованных профессий виртуальной индустрии. Благодаря их усилиям повышается трафик, и увеличивается частота просмотра страниц.

В результате этого сайт начинает располагаться на более выгодных позициях в поисковых системах (ПС). В целом цель его существования – продвинуть сайт нанимателя.

Чем занимается SEO-специалист

Спектр обязанностей SEO-специалиста достаточно широк. Конкретный его перечень зависит от типа компании, в которой трудоустроен «сеошник».

Как ни парадоксально, на небольших предприятиях на плечи работника взваливается значительно больше обязанностей, чем в крупных корпорациях.

Это объясняется тем, что в связи с относительно небольшим бюджетом у организаций нет возможности содержать целый отдел. Поэтому функции 5-6 человек выполняет один, а в должностную инструкцию этого SEO-специалиста включают весь возможный функционал.

Типовые обязанности SEO-специалиста заключаются в:

  • создании оптимальной структуры и продвижении ресурса в сети интернет;
  • увеличении продаж за счет привлечения дополнительных потребителей через сеть;
  • компоновке и аналитической обработке ключевых поисковых фраз и слов;
  • повышении совместимости программного кода и текстов площадки с ПС;
  • увеличении эффективности продающего текста;
  • принятии мер для роста рейтинга сетевого ресурса с точки зрения поисковиков;
  • оценке изменений в алгоритмах работы ПС и адаптации сайта к подобным изменениям;
  • отслеживании появления новых поисковиков, оценке тонкостей их работы;
  • генерировании отчетов о проделанной работе (отчеты по общему рейтингу сайта и отдельно по каждой поисковой системе, динамике продаж, аналитика поведения посетителей сайта).

При больших объемах работ качественно выполнять все перечисленные функции крайне тяжело. Поэтому в солидных крупных фирмах принята практика разграничения обязанностей СЕО-оптимизаторов между несколькими сотрудниками отдела. Основной спектр обязанностей сеошника можно условно разделить на два больших блока: оптимизация ресурса и его продвижение.

Оптимизация

Чтобы работа сайта удовлетворяла заказчика, он всегда должен оптимально работать. На любой интернет ресурс всегда воздействуют две группы факторов: внешние и внутренние. В функции SEO-специалиста входит постоянный мониторинг происходящих изменений во внешней среде, а также постоянное обновление содержимого интернет-ресурса.

Изменение внутренних конфигураций включает:

  • структурную перестройку сайта;
  • обновление контента;
  • смена дизайна;
  • добавление новых или замена старых элементов интерфейса;
  • создание более удобной или усовершенствование старой навигации по сайту.

Главная цель всех мероприятий – сделать сайт максимально понятным и привлекательным для как можно большего числа посетителей.

Чтобы внутреннее наполнение сайта было актуальным и интересным SEO-специалист должен контактировать с копирайтерами. А для этого необходимо уметь составлять технические задания, по которым в дальнейшем будет писаться текст. Только в этом случае контент получится не только интересным и уникальным, но и будет адекватно расцениваться поисковиками.

Продвижение

Для продвижения ресурса сеошнику приходится проделывать громадную аналитическую работу. Помимо отслеживания изменений в порядке функционирования поисковых систем, высококлассный профессионал должен всегда иметь в запасе принципиально новые стратегии проталкивания интернет-ресурса в сети. Он обязан не только владеть техническими знаниями о работе площадки, но и быть первоклассным маркетологом.

Даже самый интересный сайт никогда не появится в ведущих строчках рейтинга ПС, если SEO-специалистом не будет налажено эффективное взаимодействие с внешней средой. В спектр подобных действий входит:

  • улучшение поведенческого фактора сайта за счет привлечения посетителей;
  • ведение PR-кампаний;
  • регистрация в каталогах поисковиков;
  • публикация новостей, баннеров и пресс-релизов на других ресурсах;
  • покупка ссылок.

Оказать помощь в продвижении сайта SEO-специалисту помогает анализ сайтов ближайших конкурентов . При этом речь идет не о дублировании представленной в них информации. Грамотный профессионал в первую очередь оценивает сильные и слабые стороны каждого подобного ресурса и, учитывая их опыт, создает качественный контент.

Типичные требования к соискателю

Наличие основательного багажа знаний о работе платформ, на базе которых осуществляется продвижение сайтов, еще не является гарантией того, что человек сможет работать SEO-специалистом. Поэтому к соискателям предъявляются дополнительные требования:

  • знать основы веб-программирования и CMS;
  • владеть навыками разработки интерфейса интернет-ресурса;
  • быть в курсе азов интернет-маркетинга;
  • знать и уметь применять на практике способы нахождения подходящего сайту контента;
  • быть знатоком в области СММ;
  • правильно понимать нужды пользователей сети.

Помимо всего прочего соискатель должен быть хорошим психологом, способным легко наладить контакт с целевой аудиторией.

Примерный доход

Данную профессию выбирает для себя очень много молодых людей. Помимо того, что исполнять служебные обязанности можно удаленно, работа неплохо оплачивается. Однозначно оценить средний доход SEO-специалистов тяжело. По большей части он зависит от того, в какой компании трудоустроен человек. Что касается малого бизнеса, то там содержание в штате сотрудника, работающего в направлении продвижения площадок, обходится руководству в среднем 15000 рублей в месяц . Это самый низкий порог.

Для сравнения ведущие специалисты по продвижению сайтов зарабатывают 1000 долларов в месяц . Однако это статистические данные по компаниям, расположенным в столице. Заработная плата сеошников по регионам на порядок ниже. Однако в целом, и они не жалуются на острую нехватку денег.

Профессия относится к одной из наиболее востребованных на рынке. Спрос на нее неизменно увеличивается, да и оплата в ряде случаев относительно высокая. Поэтому молодые специалисты стремятся освоить данную область, попутно приобретая новые знания и нарабатывая необходимый опыт.

Подробнее о работе SEO-специалиста — смотрите в видео:



Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!
Была ли эта статья полезной?
Да
Нет
Спасибо, за Ваш отзыв!
Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.
Спасибо. Ваше сообщение отправлено
Нашли в тексте ошибку?
Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!